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Las empresas saltan a la gestión inter-generacional
Fecha: 13/09/2019
Fuente: Blog de Aldalan
En la actualidad en las empresas toca gestionar la diversidad al igual que toca gestionar la digitalización.

Hasta hace muy pocas décadas los colectivos laborales eran muy homogéneos. Hoy en día la empresa actual cree en la diversidad como una fuente que aporta valor a la compañía. La variedad generacional, de culturas, perfiles profesionales, género y capacidades diferentes, contribuye al fomento de una diversidad cultural que se nutre de ideas y perspectivas distintas e innovadoras. En ello reside el éxito empresarial.

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