Aurten ere UPV/EHUko Giza Baliabideak eta Enplegua Kudeatzeko Masterrean

By |2025-09-18T16:55:00+02:0016 iraila, 2025|Empleo, Formación|

Beste urte batez, UPV/EHUko Giza Baliabideen eta Enpleguaren Kudeaketa Masterraren ateak irekiko dira. Eta beste aldean, ikasteko eta lan-orientazioko tekniketara hurbiltzeko gogoz, ideiaz eta ilusioz betetako espazioa. Ezagutza eta esperientzia ez ezik, enpatia eta inteligentziaemozional handia ere eskatzen duen prozesu batean pertsonei nola lagundu diezaieketen jakiteko motibazioarekin iristen dira ikasleak. Orientatzea enplegurako bidean gidatzea da,

> Read More
 0

Bizkaiko Campuseko Enplegu Foroa UPV/EHU

By |2024-03-12T17:38:05+01:0022 urtarrila, 2024|Empleo|

UPV/EHUko Bizkaiko Campuseko Enplegu Foroa hurbiltzen ari da: Martxoaren 7an 09:00etatik 14:00etara Bizkaia Aretoan – UPV/EHU Beste topaketa bat, UPV/EHUko ikasleen eta ikasketak amaitu dituzten pertsonen enplegagarritasuna sustatzeko eta profesional bila dabiltzan gazte eta enpresa horien kontaktua errazteko. Pertsonen eta enpresen izena ematea hemen

> Read More
 0

UPV/EHUko 3R Gaztea programaren aurkezpena

By |2024-03-12T14:26:21+01:0017 urtarrila, 2024|Empleo|

Gazteen enplegua, aukerei begiratzea, mundu berri batean pasioa eta betetasuna, adimen emozionalaren eskutik adimen artifizial eta talentuaren sorkuntza eta zaintza izan dira UPV/EHUren 3R Gaztea programaren aurkezpenaren erdiguneak. UPV/EHUk kalitatezko prestakuntzaren, orientazio zerbitzuaren eta lan bitartekaritzaren esparruan kokatzen du ekimen hau. Aurreko edizioetan ere arrakasta kasuak izan dira, eta 3R Gaztea enplegua laguntza aktiboa eta

> Read More
 0

Smart job tailerrak EHUko 3RGaztea programan

By |2024-03-12T18:01:44+01:0013 urtarrila, 2024|Empleo|

Aurten ere,  UPV/EHUren 3RGaztea programari, smart job enplegu bilaketa 4.0 gehitu diogu. ChatGPT eta adimen artifizialaren iraultza guztia programako parte hartzaileei zuzendutako tailerren diseinuan eta abiaraztean integratu da, haien gaitasunen posizionamendua arintzeko, profesionalizatzeko eta kalitatezko enplegua bilatzeko. Adimen emozionalaren eskutik, xede diren enpresak hautatzeko, enpresen beharretara egokitutako gaitasunen eta talentuen mapa bat diseinatzeko eta haien

> Read More
 0
Go to Top