El próximo 16 de noviembre, Aldalan acogerá en Bilbao un encuentro entre empresas y personas participantes en el programa Harreralan. La iniciativa tiene como objetivo compartir talento, conocer las necesidades del sector tecnológico y generar nuevas oportunidades de colaboración y empleo.

Bajo la propuesta «¿Y si el talento que buscas estuviera a un café de distancia?», Harreralan organiza un desayuno de trabajo concebido como un espacio cercano, dinámico y participativo, en el que empresas y profesionales podrán conocerse personalmente, compartir experiencias y descubrir nuevas oportunidades.

El encuentro tendrá lugar el 16 de noviembre, de 9:00 a 11:00 horas, en las instalaciones de Aldalan, situadas en el Edificio Plaza, Ugasko bidea 1, bajo, en Deusto (Bilbao).

Talento tecnológico con experiencias y competencias diversas

Las personas participantes en Harreralan están desarrollando su formación tecnológica en 42 Urduliz Bizkaia, donde adquieren competencias en programación, desarrollo de software, resolución de problemas técnicos y trabajo colaborativo mediante una metodología práctica basada en proyectos y retos reales.

Se trata de profesionales de diferentes procedencias y con trayectorias formativas y laborales diversas, que combinan el aprendizaje tecnológico con las experiencias y competencias adquiridas previamente. Su perfil aporta capacidades como la adaptación, el aprendizaje continuo, la motivación y la resiliencia, además de nuevas perspectivas y experiencias a las organizaciones.

Un espacio para descubrir el talento más allá del currículum

A diferencia de los encuentros de empleo tradicionales, esta iniciativa busca favorecer el conocimiento mutuo entre las empresas y las personas participantes, poniendo el foco no solo en la formación y la experiencia, sino también en las competencias, las motivaciones y el potencial profesional.

Durante la jornada, las empresas podrán conocer directamente a las personas participantes, escuchar sus trayectorias y descubrir qué pueden aportar a sus organizaciones.

Asimismo, tendrán la oportunidad de compartir qué perfiles tecnológicos necesitan, qué competencias valoran y cuáles son sus principales retos a la hora de incorporar talento.

Todo ello se desarrollará a través de conversaciones cercanas, dinámicas participativas y un desayuno compartido que facilitará la creación de contactos profesionales y posibles oportunidades de colaboración, entrevistas y empleo.

Porque el talento se descubre mejor cuando las personas tienen la oportunidad de conocerse.

Las empresas, protagonistas en la generación de oportunidades

Este encuentro forma parte del trabajo de intermediación laboral que Harreralan desarrolla con empresas y agentes del ecosistema tecnológico de Bizkaia, con el propósito de acercar el talento de las personas participantes a las necesidades del mercado laboral.

Las empresas desempeñan un papel fundamental en este proceso, no solo como generadoras de empleo, sino también como agentes clave para identificar capacidades, reconocer el potencial de las personas y contribuir a la construcción de entornos laborales más diversos e inclusivos.

Con esta iniciativa, Harreralan quiere seguir fortaleciendo la colaboración con el tejido empresarial y avanzar hacia su principal objetivo: facilitar el acceso de las personas migradas a empleos de calidad en sectores estratégicos y emergentes, como el tecnológico.

Invitación abierta a empresas del sector tecnológico

Harreralan invita a empresas tecnológicas, consultoras de recursos humanos y organizaciones interesadas en conocer nuevos perfiles profesionales a participar en este desayuno y compartir su visión sobre el talento que necesitan.

Las empresas interesadas pueden ponerse en contacto con Aldalan para confirmar su asistencia.

Datos del encuentro

  • Fecha: 16 de noviembre de 2026.
  • Horario: de 9:00 a 11:00 horas.
  • Lugar: Aldalan, Edificio Plaza, Ugasko bidea 1, bajo, Deusto (Bilbao).
  • Actividad: desayuno y encuentro con talento tecnológico.

Sobre Harreralan

Harreralan es un programa impulsado por la Asociación Pertsonalde, en colaboración con Aldalan y financiado al 100 % por el Departamento de Empleo, Cohesión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia. Las personas participantes desarrollan su formación tecnológica en 42 Urduliz Bizkaia.

El programa combina formación, orientación profesional, acompañamiento individualizado e intermediación laboral para facilitar el acceso de las personas migradas a oportunidades de empleo de calidad.