La transición en el área social, medio ambiental y digital está acelerando la evolución de las empresas y por lo tanto de sus puestos de trabajo hacia estos ámbitos.

La triple transición está abriendo nuevos nichos de mercado que hay que conocer tanto por las empresas, como por las personas que buscan empleo por cuenta ajena o quieren emprender, como por las entidades de formación y empleo.

En Aldalan estamos acercando esta mirada y las oportunidades que está genera a través de jornadas y conferencias de empleo y triple transición.

Es necesario promover sociedades y empresas más verdes, digitales e inclusivas. Tres conceptos que se articulan en la triple transición: la digital, la ecológica y la social.

Las personas que buscan empleo, una mejora laboral o emprender deben estar preparadas y concienciadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible que se integran en este marco. Una mayor preparación y foco social, medio ambiental y digital ayudará a aumentar la empleabilidad y a acelerar el empleo de calidad.

Las empresas, las entidades de formación, las entidades de empleo, los clústers también deben estar atentos y activos a estas transformaciones que conllevarán: nuevas titulaciones, nuevas salidas laborales, nuevos emprendimientos, nuevas formas de empleo.

Una tracción eficaz y cohesionada de la triple transición permitirá más y mejor empleo; un empleo sano, de calidad y con oportunidades para todos/as.