Aldalan y Savia unidas por la promoción del talento y re-colocación de los/as profesionales seniors.
La experiencia, el conocimiento, la actitud, los contactos (y un largo etcétera), que aportan los/as seniors, constituyen el valor añadido, la savia, que toda empresa precisa para crecer y competir.
Con todo ello y por todo ello; hemos diseñado un programa de outplacement senior, con innumerables ventajas y aceleración al empleo para todos/as aquellos/as seniors del programa SAVIA de Fundación Endesa.
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