Seleccionamos consultores/as-formadores/as senior y junior:
1. Senior: Con formación superior, experiencia de al menos 3 años en: recursos humanos, consultoría -comercial, y formación. Se valorará experiencia en el área específica de orientación laboral, y dominio de euskera.
Funciones del perfil Senior: Contacto con empresas, consultoría de recursos humanos, puesta en marcha de programas de empleo y re-colocación, impartición de formación en recursos humanos, orientación laboral y competencias profesionales.
2. Junior: Con formación superior, especialización en recursos humanos, y con las siguientes competencias: pro-actividad y orientación al usuario/a .
Funciones del perfil Junior: Contacto con empresas y atención a usuarios/as, prospección de ofertas de empleo, publicación de ofertas, cribas currículares, elaboración de documentación para los programas de empleo y formación.
Interesados/as enviar CV a rrhh@aldalan.com indicando en asunto: Oferta CF