Aldalan 2004an sortu zen, lana bilatzeko zerbitzu pribatuak sustatzeko; neurrira egindako enpleguari laguntzeko programak, gazteentzat eta seniorrentzat, profilari egokitutako lanpostua bilatzeko prozesu guztia hartzen dutenak.

• GAZTE AUKERA

Gaur egun, langabeziak gehien eragiten duen taldeetako bat gazteak dira. Prestakuntza akademikoa izan arren, lan merkatutara sartzeko zailtasun handiak dituzte.

Askotan, honako hauek behar izaten dituzte: motibazioa suspertzea, haien talentu digital eta soziala profesionalera bideratzea, eskura dituzten lan aukerak ezagutzea eta enplegurako gaitasunetan trebatzea.

Gazteen langabeziari aurre egiteko eta planteatutako beharrei erantzuteko, ekimenak jartzen ditugu abian, haiekin edo erakunde publikoekin, eskola ofizialekin edo elkarteekin. Ekimen horiek beharrezkoak diren ekintzak osatzen dituzte lanbide-merkatura hurbiltzeko, beken, praktiken edo programen, azoken, gazteentzako lan jardunaldien bidez.

• SENIOR BIRKOKAKETA

45 urtetik gorako pertsonak dira, 2008tik, krisi ekonomikoarekin, langabezia-tasa handiena dutenak. Tasa hori handitu egin da 2020ko osasun krisiarekin.

Une honetan enplegurik gabe dauden seniorrak ditugu, irtenbide aurreratua behar dutenak kalitatezko lanpostu berri bat lortzeko, lehenbailehen.

Kolektibo honetan lana bilatzeko prozesuak zerbitzu profesional bat izan behar du, laguntza emozionalak eta harreman sozialak berraktibatzeak lagunduta, arrakasta izateko aukerak areagotzeko.

Talentu senior handia dugu, lan merkatutik kanpo dagoena eta irtenbide egokiak eta azkarrak behar dituena. Talentu onuragarria, beharrezkoa eta lehiakorra erakundeentzat.