En este 2022 hemos grabado 9 divanes con personas responsables de: programas, empresas y entidades promotoras del #emprendimientoconimpacto, empleo sano y la competitividad en el territorio.
Hoy al 10º se suma:
Susana Zaballa consultora de innovación social organizacional y responsable de relaciones institucionales de 42 Urduliz Fundación Telefónica .
42 Urduliz, es el campus de programación abierta a las necesidades de las personas y de las empresas con una metodología disruptiva y con un objetivo: empleo de calidad.
Una iniciativa innovadora, conciliadora, conectora y sobre todo colaborativa. Sumar esfuerzos, conocimientos, experiencias, habilidades y competencias hace posible: aprender, avanzar y lo que nos ocupa: encontrar un empleo sano.
La programación es una necesidad en auge y transversal del mercado laboral. Se demandan puestos para programación, y también muchos otros que tienen entre sus requisitos poseer conocimientos y habilidades a este nivel.
En un sector estratégico se necesita talento diverso; las mujeres tienen mucho que aportar al mundo de la tecnología y hay un sitio especial para ellas, en 42 Urduliz, la semana del 26 de septiembre!.
Eskerrik asko Susana tenía muchas ganas de compartir Diván contigo, ahora tengo yo pendiente acercarme a 42 Urduliz y sumergirme en vuestra piscina.
