Ayer, con motivo del Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, Aldalan tuvo la oportunidad de participar en la jornada organizada por el Colegio Oficial de Ingeniería Industrial de Bizkaia (COIIB), un encuentro dedicado a reflexionar sobre la presencia de las mujeres en el ámbito de la ingeniería y los desafíos que aún persisten para alcanzar una igualdad real en el sector.
La jornada puso el foco en una realidad que, en ocasiones, pasa desapercibida: la ingeniería está presente en todos los ámbitos de nuestra vida. Desde la tecnología que utilizamos diariamente hasta las infraestructuras, la industria y las soluciones que responden a los grandes retos sociales, la ingeniería desempeña un papel esencial en el desarrollo de una sociedad más sostenible e innovadora.
El encuentro también sirvió para dar visibilidad a referentes femeninos, reconocer trayectorias profesionales inspiradoras y poner en valor los avances logrados en los últimos años, sin perder de vista que todavía existen barreras que limitan la plena participación de las mujeres en las disciplinas STEM.
Entre los principales retos abordados destacó la necesidad de seguir despertando vocaciones científico-tecnológicas entre las mujeres y, al mismo tiempo, garantizar que quienes desarrollan su carrera en estos ámbitos puedan hacerlo en igualdad de condiciones, libres de sesgos y con las mismas oportunidades de crecimiento profesional, reconocimiento y conciliación.
En este contexto se presentó Atenea 50-50, una iniciativa que recoge el trabajo realizado hasta la fecha y plantea una estrategia integral para avanzar hacia una mayor igualdad en la ingeniería. El proyecto apuesta por una visión a largo plazo, basada en la colaboración entre diferentes agentes y en el impulso de acciones coordinadas que favorezcan cambios estructurales y sostenibles.
La jornada fue inaugurada por Begoña Vallejo Maillo y contó con la presentación de Atenea 50-50 a cargo de Aintzane Conde-Fernandez. Además, se celebró una mesa de diálogo en la que participaron Arantxa Tapia, Lorena Fernández Álvarez y Jorge García Condado, quienes compartieron sus experiencias, reflexiones y perspectivas sobre los retos actuales y futuros para construir una ingeniería más diversa e inclusiva.
Desde Aldalan compartimos la convicción de que la igualdad no solo es una cuestión de justicia social, sino también un factor clave para impulsar la innovación, mejorar la toma de decisiones y fortalecer el desarrollo de organizaciones y sociedades más competitivas. Una ingeniería más diversa es, sin duda, una ingeniería más fuerte.
