Este mes retomamos los desayunos KM0 en Sopela con objetivos claros: Acercar los recursos que permitan la aceleración del desarrollo y el alcance de objetivos individuales y colectivos. Activar las relaciones comerciales, empresariales y laborales entre negocios y comercios próximos y con las personas de la localidad. Dinamizar los contactos profesionales y el conocimiento directo
Ampliamos las instalaciones de Aldalan para poner en marcha de manera presencial más programas para la empleabilidad. Un espacio con capacidad para 18 personas que contará con la última tecnología permitiendo activar todos los recursos en nuestra búsqueda de empleo.
El 24 de julio Aldalan ha cumplido 19 años. Una larga trayectoria acompañando a las personas hacia su meta profesional, diseñando y poniendo marcha programas para aumentar la empleabilidad y compartiendo recursos, activando competencias y promoviendo el talento en nuestro territorio que tanto hay. En el 2004 nació Aldalan con la misión de aportar un
Psikologia Kalean abre una nueva edición este viernes en Bilbao. 2 días intensos de talleres y conferencias sobre distintas áreas en las que aplicar la psicología. El sábado de 11.30 a 12.30 Nadia Maestro, directora de Aldalan, junto con Ainara de Manueles, IT Talent Acquisition, dinamizarán el taller: haz tu CV visibles en RRSS. La
Los días 19, 20,22 y 23 de mayo la psicología sale a la calle para acercar todas sus disciplinas a las personas, de la mano del Colegio de Psicología de Bizkaia. Durante estos días se celebrarán talleres, conferencias y encuentros sobre el rol de la madre y mujer, emociones para envejecer bien, la consulta del
En el 2016 comenzamos, en Aldalan, a investigar la aplicación de la Inteligencia Artificial en la orientación laboral y la búsqueda de empleo; como algunas de las herramientas y aplicaciones de la IA podían, pueden y podrán ayudar a: Definir metas profesionales precisas, adecuadas al perfil de las personas en consonancia con las demandas del
Nadia Maestro directora de Aldalan forma parte de la comisión experta en edadismo de AGENDA Nagusi 2022 y 2023 dentro de la Estrategia Vasca de Gobernanza. Imaginar un nuevo mapa de vida, va a ser uno de los retos de AGENDA Nagusi 2023, que este año pone el foco en la nueva longevidad: Escenarios de
🎥El medio ambiente, la digitalización y los cuidados en el centro de este último Diván de Aldalan del año 2022. 🔶3 áreas claves para cocrear competitividad, generar calidad y promover valores transferibles al empleo en nuestro entorno. 🔶Modelos de producción, de comportamiento, de competencias más digitales, más sostenibles, mas resilientes, para una renovada estrategia hacia
EmakumeZ sigue creciendo en acciones, entidades y personas participantes. Una red que tiene en el centro ya a 30 mujeres con ideas de negocio de impacto. Con todo ello, avanzamos a una nueva etapa, para este programa en enero, que ofrece formación para descubrir, crear y validar proyectos con propósito. Proyectos en clave digital, medioambiental,
Se acerca el XXV Gizartegune, de la Diputación Foral de Bizkaia (Departamento de Empleo Inclusión Social e Igualdad) Bizkaiko Foru Aldundia, que aborda la incorporación laboral de jóvenes migrantes y en dificultad: Bases para el Reto Demográfico. ✔️La inclusión de jóvenes en vulnerabilidad social, presentación de las evaluaciones de estrategia joven, oportunidades de inclusión en el mercado laboral de jóvenes. ✔️El
