EmakumeZ sigue creciendo en acciones, entidades y personas participantes. Una red que tiene en el centro ya a 30 mujeres con ideas de negocio de impacto. Con todo ello, avanzamos a una nueva etapa, para este programa en enero, que ofrece formación para descubrir, crear y validar proyectos con propósito. Proyectos en clave digital, medioambiental,
Se acerca el XXV Gizartegune, de la Diputación Foral de Bizkaia (Departamento de Empleo Inclusión Social e Igualdad) Bizkaiko Foru Aldundia, que aborda la incorporación laboral de jóvenes migrantes y en dificultad: Bases para el Reto Demográfico. ✔️La inclusión de jóvenes en vulnerabilidad social, presentación de las evaluaciones de estrategia joven, oportunidades de inclusión en el mercado laboral de jóvenes. ✔️El
Ayer se realizó la presentación de conclusiones generales sobre el Edadismo por el Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales de Gobierno Vasco, con todas las partes que hemos formado parte de esta iniciativa dentro de la Agenda Nagusi. El brillo de mis ojos no tiene edad no lo apagues es el lema de un
Orientación individual, activación laboral, formación en competencias digitales para el empleo, ofertas de trabajo y encuentros con empresas son, entre otras, las áreas que conforman 3R Empleo Local, en este caso de Igorre. 20 personas de la localidad de Igorre están participando en esta iniciativa financiada al 100% por el Departamento de Empleo, Inclusión Social
Contribuir a la salud de las empresas, promover la transformación de las organizaciones de Bizkaia, añadir ilusión y conocimiento a cada proyecto, estos son algunos de los retos que Montserrat Ruiz Mitjans ha compartido en el Diván de Aldalan Montserrat Ruiz después de un recorrido formativo y laboral ocupa el puesto, desde hace más de 14 años, de:
Detrás de cada proyecto hay trabajo, esfuerzo y sobre todo orientación a resultados y mucha ilusión. Y así arranca Emakumez. Una iniciativa organizada por ASLE con la colaboración de Aldalan y financiada al 100% por el Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia. Se suman 30 mujeres con el
Comenzamos la 3º semana de entrevistas del programa BioTECH Inclusiva. Una iniciativa del Colegio de Químicos País Vasco, Burgos y La Rioja financiada al 100% por el departamento de empleo, inclusión social e igualdad de la Diputacion Foral de Bizkaia. Un programa que nace tras un año de trabajo investigando las necesidades de talento en el #ecosistemabioTECH y de la mano
En este 2022 hemos grabado 9 divanes con personas responsables de: programas, empresas y entidades promotoras del #emprendimientoconimpacto, empleo sano y la competitividad en el territorio. Hoy al 10º se suma: Susana Zaballa consultora de innovación social organizacional y responsable de relaciones institucionales de 42 Urduliz Fundación Telefónica . 42 Urduliz, es el campus de
En Aldalan trabajamos desde hace 18 años en el diseño y puesto en marcha de programas locales para el empleo. Estas iniciativas permiten definir y activar acciones a medida de las necesidades de las personas, entidades y empresas que componen el territorio. Adaptar las actuaciones a las demandas, junto con la experiencia en el área
Ya está en marcha el proyecto de asociacionismo femenino en clave de empoderamiento y un servicio de emprendimiento dirigido a mujeres de Sopela. Una iniciativa financiada al 100% por el Ayuntamiento de Sopela, dirigida a: mujeres empresarias, emprendedoras, futuras emprendedoras de Sopela, interesadas en identificar y desarrollar su talento competencial y poder desarrollar iniciativas que
