Acompañamiento a la inserción laboral de personas mayores de 45 años o desempleadas de larga duración, a través de una formación a medida de las necesidades de las empresas del entorno en el ámbito de Business Intelligence y ERPs, y acciones de orientación y activación laboral. Itinerarios que propician la recualificación hacia sectores emergentes y una nueva entrada al mercado laboral de calidad.