Artículo escrto por Beatriz Itza, Periódico Estrategia Empresarial. Aldalan Consultora de Recusos Humanos, constituida en el 2004 en Bilbao , iniciará a principios de este año una nueva línea e negocios centrada en el Outplacement para el cual ha desarrollado un Sistema de Recolocación Avanzada SRAV que pondrá a disposiciñon de aquellas empresas, que se vean en la necesidad de prescindir de un derterminado número de trabajadores de su plantilla y quieren facilitar su recolocación en otras empresas. Tras un primer ejercicio que sus promotores califican de «extraordinario» Aldalan se propone a sí mismo crear nuevas alianzas con la Universidades a fin de colaborar con la gestión de empleo de los alumnos de Masters y cursos de postgrado. Igualmente existe el objetivo de abrirse nuevos mercados, fuera de la CAV, y de inagurar a lo largo de 2006 una primera delegación fuera de la capital vizcaina. La primera línea de negocio de Aldalan se dirige al candidato diplomado o licenciado que opta a un puesto de trabajo, a quien ofrecen un servicio privado de gestión de empleo que incluye la preparación a entrevistas, documentación-currículum e informes- tanto y la gestión a ofertas externas e internas. En esa misma área proporcionan asesoramiento y ayuda a emprendedores a la hora de trazar planes de viabilidad, solicitar subvenciones, realizar estudios de mercado…Por otro lado, Aldalan ofrece a la empresa acceso gratuito a una base de datos con más de un millar de candidatos entre los que poder seleccionar el perfil que mejor se ajuste a sus necesidades. Finalmente desde la consultora se realiza también un servicio global de selección de personal para empresas, que incluye desde la publicación de anuncios a la preselección de candidatos y el test de evaluación de competencias, una herramienta informática de Tea ediciones, que facilita a las empresas, una adecuada selección.