La Cámara de Comercio de Bilbao ha celebrado recientemente una nueva edición del programa Talento 45+, dedicada a reforzar las oportunidades de empleo de personas mayores de 45 años. La jornada incluyó un taller práctico —denominado “Empleabilidad 360°: Estrategias para Destacar y Conectar”— impartido por Nadia Maestro Pericacho, directora de Aldalan.
Durante la sesión, los participantes trabajaron sobre su pasado profesional, sus aptitudes actuales y sus metas futuras, con el objetivo de definir una estrategia personal que les permita reincorporarse al mercado laboral. “Hacer y mantener, sembrar y regar, continuar, relacionarse y descubrir(se)” son los pasos clave para alcanzar los objetivos profesionales.
El programa Talento 45+ está dirigido a personas de entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad, con el fin de mejorar su empleabilidad a través de formación, orientación y acompañamiento adaptados a las demandas actuales del mercado.
La iniciativa busca visibilizar el valor del talento sénior, fomentando su integración laboral mediante herramientas prácticas de actualización, desarrollo de competencias y contacto directo con empresas. Con ello, pretende dar respuesta a una realidad creciente: las personas de más de 45 años representan una parte significativa de la población activa y, sin embargo, a menudo encuentran mayores dificultades para reinsertarse laboralmente.
