Gaur, Sopela talentua eta enplegu-aukerak sustatzeko topagune bihurtu da, aukera profesional berrien bila dabiltzan herriko pertsonen eta talentuarekin eta enpleguarekin konprometitutako enpresen arteko harremanak bultzatzeko.
«Sopelan talentuaren olatuari heltzen diogu», ekimenak haien ibilbide profesionalari bultzada berria eman nahi dioten pertsonen profil berriak ezagutu, esperientziak partekatu eta benetako harremanak sortu nahi dituzten enpresetara hurbiltzea izan du helburu.
Jardunaldiak gune hurbil eta dinamikoa eskaintzen du. Bertan, parte-hartzaileek hainbat erakundetako profesionalak ezagutzeko, enpresek zer profil eskatzen dituzten jakiteko eta lan-merkatuan aukera berriak zabaltzen lagun diezaieketen harremanak sortzeko aukera izan dute.
Olatuarekin bat egiten duten enpresak
Ekimen honetan hainbat enpresak eta profesionalek parte hartzen dute, haien esperientzia partekatzeko eta haien erakundeen errealitatea bertaratutakoei hurbiltzeko:
- Lointek: Mari Jose García, Giza Baliabideetako arduraduna.
- Residencia Sopelana: Constanza Aguirrezabal, zuzendaria.
- Build:Inn: Cristina Zurita, Talent Manager.
- Leam Marketing Solutions: Elisabeth Salas, Marketing Manager.
- TalentGAP: Manuel Solis, General Manager, eta Nerea Perujo, Talent Consultant.
Pertsonak, enpresak eta aukerak konektatuz
Enpresen eta enplegu bila dabiltzan pertsonen arteko topaketa izateaz gain, jardunaldiak tokiko talentuari balioa ematea, zuzeneko harremanak sustatzea eta kezkak, itxaropenak eta etorkizuneko aukerak partekatzeko gunea sortzea du helburu.
Aukera bakoitzaren atzean talentua, motibazioa eta aurrera egiteko gogoa duen pertsona bat dago. Era berean, enpresa bakoitzak bere garapenean lagun dezaketen profil berriak ezagutzeko aukera du.
Gaur, Sopelak talentuaren, konexioen eta lan-aukera berrien olatuari heltzen dio.
