Ya estamos preparando una 4º edición del Diván de Aldalan, después de 3 ediciones que han recogido más de 50 grabaciones y más de 70 profesionales que se han sumado a esta iniciativa. Un espacio que surgió en el confinamiento con la misión de seguir construyendo un empleo sano, un empleo de calidad generador de
Más de 160.000 personas buscando empleo en Bizkaia. Personas que precisan información, orientación, y que las empresas y consultoras des elección las abran sus puertas. Hoy en el Diván de Aldalan la consultoría de selección de personal, a través de Mario Allende Losada executive Manager en Michael Page. Conversamos sobre: El presente y el futuro del empleo en
🎥 #Empleo de calidad y desarrollo de colaboradores/as en BRICOMART, de la mano de Iñaki Cermeño, hoy en el #divandealdalan ✔️ Uno de los objetivos del Diván de Aldalan, es dar visibilidad a todas aquellas acciones que promueven un #empleosano y a las personas que impulsan estas iniciativas. 🔶 Iñaki Cermeño, jefe de
🎥 En el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial, nos acompaña en el El Diván de Aldalan: Jolie Mputela, con un deseo y un proyecto por el presente y el futuro de África. ✔️ Experta y apasionada en las relaciones internacionales, involucrada en el desarrollo sostenible y educadora para la transformación
🎥 Estrenándose un nuevo Diván de Aldalan, en la segunda temporada, con Pablo S. Ocaña gerente y cofundador del Grupo Urbegi 🔶Un espacio para el #empleosano, #empleodiverso unidos por la #transformaciónsocial a través del grupo Urbegi ✔️ Conocemos a Pablo Ocaña gerente y confundador del grupo, emprendedor e intraemprendor vocacional, generador de #innovaciónsocial continua
