Greentopaketak bere lehen edizioa ospatu du, eta erreferentziazko ekitaldi gisa kokatu da ingurumen-sektorerako eta helburudun enplegurako Euskadin.
Topaketa honen baitan, Aclima, Basque Environment Cluster-ek bere talentu-estrategia aurkeztu du, 2030 Agendarekin eta Garapen Jasangarrirako Helburuekin lerrokatua, bereziki 8. GJHarekin: Lan Duina.
Saioan zehar, Xabier Caño González Aclimako presidenteak eta Olga Martín García zuzendari nagusiak egindako lanaren aurrerapen nagusiak azaldu zituzten: enplegu berdearen sorkuntza, sektoreko talentuaren sustapena eta norabide horretan aurrera jarraitzeko konpromisoa.
Azken urteetako ibilbidea bidaia baten modura aurkeztu zen: proiektuaren bihotza bazkide-enpresek ordezkatzen dute, talentua pertsonengan dago, ekosistemak zubi lana egiten du, eta haziek jasotako laguntza ekonomikoak irudikatzen dituzte, besteak beste, Eusko Jaurlaritzako Ekonomia, Lan eta Enplegu Sailaren finantzazioa.
Estrategia eta ekintzak
Aclima Talent-en bidez, klusterrak prestakuntza espezifikoa garatu du, ekosistemaren barruko harremanak sendotu ditu eta lan-merkatura sartzeko oztopo handiagoak dituzten kolektiboentzat programak jarri ditu martxan.
Ekitaldiak argi utzi zuen talentua funtsezkoa dela hazkunderako, eta prospektiba ezinbestekoa dela etorkizuneko beharrei aurrea hartzeko. Ondorio nagusia bateratua izan zen: ahaleginak batzea, lankidetza sustatzea eta estrategiak lerrokatzea eragin erreal bat lortzeko ezinbestekoa da, bai jasangarritasunean bai ekonomia berdearen garapenean.
