Green Integra Sareak enplegu berderako sarbidea bultzatzeko aukera berriak eskaintzen ditu

By |2026-10-05T15:12:41+02:0028 iraila, 2026|Consultoría y Proyectos|

Green Integra Sarea ekimena abian jarri da, gizarte-bazterkeria egoeran edo arriskuan dauden pertsonen enplegu berderako sarbide-aukerak hobetzeko helburuarekin. Programak, hondakinen kudeaketari buruzko prestakuntza teknikoa, zeharkako gaitasunen garapena eta banakako laguntza uztartuz, ibilbidea eskaintzen du. Helburua parte-hartzaileak etengabe hazten ari den sektore bateko lan-aukeretara hurbiltzea da. Prestakuntza honen bidez, parte-hartzaileek hondakinen kudeaketarekin lotutako ezagutzak eta gaitasunak

Nadia Maestro Aldalaneko zuzendariak ASLEren Gatza aldizkariko Enpresa Osasungarria atal berria inauguratu du

By |2026-09-21T17:08:31+02:0010 iraila, 2026|Otras|

Aldalaneko zuzendariak, Nadia Maestrok, ASLEk bultzatutako Gatza aldizkariaren Enpresa Osasungarria atal berria inauguratu du. Bere lehen ekarpen honetan, pertsonek beren ongizatean eta bizi-proiektuetan erakundeek duten zereginari eta enpleguaren kalitateak duen eraginari buruzko hausnarketa egin du. Atal honetan egin duen lehen kolaborazioan, Nadia Maestrok enplegu osasungarriaren kontzeptua ikuspegi zabal batetik jorratzen du, konfiantzan, entzutean, malgutasunean, kontziliazioan,

22 urte enplegua, aukerak eta proiektuak sarean eraikitzen

By |2026-09-09T14:55:53+02:0023 uztaila, 2026|Otras|

Duela 22 urte sortu zen Aldalan. Beaz Bizkaia bezalako erakundeen babesarekin abiatutako proiektua izan zen, ideia txiki baten aldeko apustua egin zuten erakundeen laguntzarekin eta gaur egun ere indarrean jarraitzen duen konbentzimendu batekin: kalitatezko enplegua sortzen laguntzea, pertsonengan eta lurraldean eragina duten proiektu berritzaile eta jasangarrien bidez. Urteurrenak aukera dira bidean geldialdi bat egiteko, egindako

Enplegu eta Kohesio Gosaria: Lemoa, Igorre eta Arratia Harana

By |2026-06-01T12:44:17+02:0029 maiatza, 2026|Consultoría y Proyectos|

Aste honetan Enplegu eta Kohesio Gosaria egin da, Aldalanek sustatutako topagune bat, Igorreko eta Lemoako udalek bultzatutako Beharbide eta LemoanLan enplegu-proiektuen esparruan. Saioan lurraldeko hainbat eragile giltzarri bildu dira, enpleguaren, prestakuntzaren, gazteriaren, laneratze-prozesuen eta enpresa-sarearen arloetan jarduten dutenak. Parte-hartzaileen artean Zulaibar Arratiako Lanbide Ikastegia, Electro Ilunbe S.A., Gaztedi Arratia, Tresnak Suministros Industriales S.L., Aldatu S.L.U.,

Belaunaldi-erreloboen jardunaldia enpresekin

By |2026-05-28T16:57:47+02:0028 maiatza, 2026|Consultoría y Proyectos, Formación|

“Aborda tus relevos por jubilación, atrae talento y sal con una estrategia” jardunaldiak hainbat sektore eta tamainatako enpresak bildu ditu, belaunaldi-erreleboaren kudeaketa modu praktiko eta kolaboratiboan lantzeko helburuarekin. Saioa, Nadia Maestro Pericachok, Aldalaneko zuzendariak, zuzendu du. Jardunaldian zehar, parte hartu duten enpresek errelebo profesionalarekin lotutako erronka desberdinak jorratu dituzte, bakoitzaren egoera eta fase zehatzera egokituta.

Goiz bat zure belaunaldi-erreleboaren kasua lantzeko

By |2026-05-13T17:15:04+02:0012 maiatza, 2026|Consultoría y Proyectos, Empleo|

Goiz bat zuretzat, Bizkaiko enpresa izanda, erretiroagatiko zure txanda-beharrei aurre egiteko, talentua erakartzeko eta estrategia batekin ateratzeko. Enpresa askotan badakigu erretiroagatiko txandak eta irteerak hor daudela, baina egunerokoan ez dago beti denbora horiek identifikatzeko, kudeatzeko eta irteeren eta langile berrien arteko trantsizioa lantzeko. Horregatik, BilbokoGanberatik, Aldalanen laguntzarekin, lan-jardunaldi praktiko eta arin bat diseinatu da, non

Enpresen eta lan-orientazioaren arteko elkarlana indartu dute Igorreko eta Lemoako enplegu topaketek

By |2026-05-11T17:37:24+02:0011 maiatza, 2026|Consultoría y Proyectos, Empleo|

Igorre eta Lemoan egin diren enplegu topaketek berriro ere agerian utzi dute enpresen eta enplegu bila dabiltzan pertsonen arteko harremanak sustatzeko espazioak sortzearen garrantzia. Jardunaldi hauetan, parte-hartzaileek eta enpresek elkar ezagutzeko, esperientziak partekatzeko eta lehen kontaktuak egiteko aukera izan dute, lan-merkatura sartzeko aukera berriak sustatuz. Antolatzaileek bereziki eskertu nahi izan dute parte hartu duten enpresen

Aldalanek eta EHUk gazteen enplegagarritasuna bultzatzen dute IAren bidez

By |2026-02-02T18:06:55+01:0022 urtarrila, 2026|Consultoría y Proyectos|

Azken egunotan, Aldalanek Euskal Herriko Unibertsitatearen (EHU) 3RGaztea programan parte hartu du berriro, estrategia, teknologia eta adimen emozionala uztartuz haien enplegagarritasuna indartu nahi duten ikasle gazteei zuzendutako ekimenean. Adimen artifiziala enplegua bilatzeko prozesuaren fase bakoitza hobetzeko funtsezko tresna gisa erabiltzeari buruzko tailer praktikoak garatu dira. Saioen helburu nagusien artean, helburu profesional argiak zehazteko lan egin

Greentopaketaren lehen edizioa

By |2025-12-09T12:05:00+01:005 abendua, 2025|Consultoría y Proyectos|

Greentopaketak bere lehen edizioa ospatu du, eta erreferentziazko ekitaldi gisa kokatu da ingurumen-sektorerako eta helburudun enplegurako Euskadin. Topaketa honen baitan, Aclima, Basque Environment Cluster-ek bere talentu-estrategia aurkeztu du, 2030 Agendarekin eta Garapen Jasangarrirako Helburuekin lerrokatua, bereziki 8. GJHarekin: Lan Duina. Saioan zehar, Xabier Caño González Aclimako presidenteak eta Olga Martín García zuzendari nagusiak egindako lanaren

Go to Top